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Channel: MONOist「キャリア」 最新記事一覧
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福利厚生の業界別充実度、鉄鋼業・製造業が上位に

VSNが発表した「業界別に見るビジネスパーソンの意識調査」から、他業界と比べて製造業で働くビジネスパーソンは、勤務先の福利厚生について「充実している」と感じていることが明らかになった。

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PR: コスト削減だけではない! DDMが自動車製造の制約や課題を解決する

デザイン検証や試作開発など、製造現場における3Dプリンティング技術の活用は広がりを見せており、製造業を代表する自動車産業もその例外ではない。製造プロセスの中で3Dプリンタを活用し、設計データから最終製品をダイレクトに製造する「DDM(ダイレクト・デジタル・マニュファクチャリング)」を提唱するストラタシスに、自動車産業における3Dプリンティング技術の最新活用事例やその効果について聞いた。

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PR: Excelデータをそのまま“見える化”へ、「品質問題」を解決するデータ活用

「品質問題」は製造現場にとって最も頭の痛い問題だが、その解決や改善は容易なことではない。全部門に関連する「品質」を読み解くには共通言語である「データ」を共有し活用していくことは欠かせないが、まだ各部門によるExcelでの管理が一般的で、部門を越えては見えにくい状況だ。Excel運用はそのままで、部門間を越えたリアルタイムの可視化と共有は実現できないのだろうか。

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PR: 設計開発にプロ仕様の最適環境を――製造業を強くする「攻めのIT投資」

工大きな転換期を迎えているモノづくりの世界。日本の製造業がグローバル競争で勝ち続けるためには、既存の仕組みに縛られがちなIT投資から脱却し、戦略的な「攻めのIT投資」を実行していかなければならない。この課題に対し、製造業向けに世界共通のITインフラやセキュリティのソリューションを迅速に提供する体制を整えているのがデルだ。同社が掲げる「攻めのIT投資」の狙いや実例について聞いた。

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ブラック企業に対して持つイメージは「長時間労働」「パワハラ」か

全研本社がブラック企業に関する意識調査を実施。回答者の8割弱がブラック企業に対して「長時間労働」「パワハラ」といった印象を持っていた半面、「低賃金」を挙げた人は14%と比較的少数にとどまった。

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PR: RTOSプラットフォームから開発プロセス支援まで、ソリューションの幅を広げたイーソル

国産リアルタイムOSとして初めてISO 26262とIEC 61508の最高安全水準のプロダクト認証を取得するなど、組み込みソフト開発をリードするイーソルがESEC2015に出展。機能安全開発支援はもちろん、メニーコア向けRTOSや画像処理・認識ライブラリまで、組み込みソフト開発者ならば見逃せない展示が来場者の関心を集めていた。

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PR: 東芝の産業用PCはどうやって「高信頼」を実現したか、その秘密を探る

産業用PCには、24時間動き続ける信頼性とさまざまな現場で使える耐環境性、それに長期間使える長期供給が欠かせない。設計から部品選定、メンテナンスまでを“オール東芝”で提供する同社の産業用PCがなぜ高信頼なのか、ESEC2015で担当者に話を聞いた。

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転職相談の3人に1人は「転職すべきでない人」

転職コンサルタントを対象に行ったアンケートで「転職を検討している3人に1人は転職せずに現職にとどまるべき」と感じている転職コンサルタントが多いことが分かった。

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PR: ハイエンド金属3Dプリンタによる高品質な量産を支援――NTTデータエンジニアリングシステムズ

CAD/CAMを中心としたトータル・ITソリューションおよび粉末床溶融結合方式の3Dプリンティング技術で製造業分野を支援するNTTデータエンジニアリングシステムズ。2015年6月24〜26日に東京ビッグサイトで開催された「第26回...

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「仕事の効率を下げるもの」は“ネット”と“人間関係”――米人事調査

アメリカの大手求人情報サイト「CareerBuilder」が人事担当者2175人を対象にした調査を実施。インターネット利用や人間関係が職場の生産性を下げるとの考えから、74%の担当者が何らかの対策を講じていると伝えている。

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PR: 「オープンソース」がモノづくりの世界にやってきた

スマホやテレビにオープンソースのFirefox OSが採用された――。とかくブラックボックスになりがちなモノづくりの世界にもオープン化の潮流が訪れ始めている。Webでつないで、フィードバックを集めて、みんなの力を開発に生かすことで、今までにない新しい世界が広がってくる。一方で、多くの開発者が参加する開発手法に安全性などの不安もある。オープンソース的モノづくりの可能性について探ってみた。

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20〜30代は「やりたいこと」、40代以上は「できること」で仕事を選ぶ

エン・ジャパンが総合求人・転職支援サービス「エン転職」の利用者を対象に調査を実施。現在の仕事を選んだ理由、次の仕事の選び方について調べている。

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デイトレや食事しながらの面接も。面接時の印象理由に「入社したくない」が8割以上

エン・ジャパンが求人情報サイト「エン転職」を利用する転職希望者3026人を対象に調査を実施したところ、面接をきっかけに「この会社には入社したくない」と思ったことがある人が8割以上いることが明らかになった。

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PR: インテルは川の流れのように、ホリゾンタルにIoTを加速させる

IoTの可能性は多くの機会に語られているが、決して1社で完結するものではない。インテルが「広がりゆくIoTの可能性」と題した講演にて、IoTの導入事例とともに、同社のIoTへの取り組みについて紹介した。

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優秀な人材の流出を防ぐ「リテンション」に7割弱の企業が意欲

エン・ジャパンが「エン 人事のミカタ」を利用している221社を対象に調査したところ、人材の外部流出を防ぐ「リテンション」を既に実施している企業は3割、今後積極的に取り組む予定の企業が7割弱あることが明らかになった。

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社会人に必要なスキルは「対話力」と「状況判断力」――9割以上が回答

Media Shakersが運営する情報サイト「M1・F1総研」が、20〜40代の2084人を対象にした調査結果を発表。9割以上の人が「対話力」と「状況判断力」を社会人全般に必要なスキルだと回答した。

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PR: 電気料金を5〜10%削減、オフィスや商業施設でLooopのサービス導入

オフィスや商業施設、公共施設はかなりの量の電力を使う。値上がりが続く電気料金をなるべく抑えたい。このような悩みに役立つのが「高圧新電力サービス」だ。2015年から同サービスを開始したLooopと契約することで、5〜10%電気料金を削減できるという。

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「仕事内容」重視か「給与」重視かで、転職後のやりがいの有無に影響

エン・ジャパンが求人情報サイト「エン転職」を利用する転職希望者8156人を対象にした調査結果を発表。約半数が仕事にやりがいを感じていない中、転職でやりがいのある仕事に就くために重視すべき点を伝えている。

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PR: 安全な製品を届けるには? もう避けては通れない疲労問題

製品が引き起こす事故の多くは疲労破壊が原因だ。英国のジェット機「コメット」の墜落事故以降、疲労破壊の研究は進んでおり、重要性も認識されている。それにもかかわらず、いまだに疲労破壊による事故が減っていない。現在では大規模な構造物だけでなく、自動車や電子機器に搭載される電子部品の疲労破壊が重大事故を引き起こすようになってきた。

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働く女性、「辞める」より「とどまる」ことにリスクを感じるように

エン・ジャパンの運営する女性向け求人情報サイト「エンウィメンズワーク」では、女性1101人を対象に「転職のリスク」を調査。「辞める」よりも「とどまる」ことにリスクを感じる女性が多くなっていることが明らかになった。

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