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Channel: MONOist「キャリア」 最新記事一覧
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2018年はバイリンガル人材と最先端技術関連の求人が大幅増

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンが、2018年の国内転職市場で求人増が予測される「5つの職業」を発表。バイリンガル人材やマーケター、AIやロボット工学分野の技術者のニーズが大幅に増加すると予想している。

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PR: デルタ電子だから実現できる、設備資産を生かしたスマートビル構築

デルタ電子は「スマートビルディングEXPO 2017」で、同社のビルディングオートメーション(BA)ソリューションを披露。2016年4月にデルタグループに加わったLOYTEC社のオープンなBA製品を強みに、既存資産に自社の各種要素技術を反映したスマートビルディングの構築などを訴求した。

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年収1000万円以上の求人――昨年より「増えている」と37%が回答

「ミドルの転職」が「年収1000万円以上の転職」についての調査結果を発表。調査対象の37%が、昨年よりも年収1000万円以上の求人が「増えている」と回答した。既存事業の拡大を目指す企業が、マネジメント職や専門家を求めているようだ。

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PR: IoTノード設計の厳しいBOMコスト要件を満たすために、メモリソリューションができること

IoT(モノのインターネット)の実現には、ノードの価格を抑制する必要があり、1ノード当たり5米ドルを超えないようにする必要があるとされる。当然、ノードに実装されるコンポーネントそれぞれの価格を下げていく必要があるのだが、比較的高価なメモリについてはコストは下げられるのだろうか。IoTノードに最適なメモリソリューションを紹介したい。

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オール広島でイノベーションの好循環を――イノベーション立県(広島県)

「次世代の地域創生」をテーマに、自治体の取り組みや産学連携事例などを紹介する連載の第7回。独特かつ多彩な産業集積を強みにイノベーション立県を目指し、人材育成から企業経営のコツまで、あらゆる視点から支援する広島県の取り組みを取り上げる。

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PR: なぜ世界はIoTに向かうのか? 中国に見るIoT導入が必要な理由

MONOist IoT Forum/1月24日大阪開催

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ロボット共生を実現する7つのチカラ――さがみロボット産業特区(神奈川県)

「次世代の地域創生」をテーマに、自治体の取り組みや産学連携事例などを紹介する連載の第8回。生活支援ロボットの「実用化」に徹底して取り組み、「さがみ発」ロボットの商品化で実績を上げている「さがみロボット産業特区」を紹介する。

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1月は採用ハードルが下がる? 春入社を狙うなら今すぐ活動を

技術者の転職市場を毎月レポートする「MONOist×JOBS 転職市場動向」。今回は、1月が他の時期と比べてなぜ転職しやすいタイミングかについて紹介します。

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冬のボーナス平均額――製造系エンジニアは139万円で職種別2位

「fabcross for エンジニア」が「2017年冬のボーナス」に関する調査結果を発表。職種別の冬のボーナス平均額トップ3は「素材・化学系エンジニア」「製造系エンジニア」「教育・保育関連職」だった。

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血液や血管からアジアの医療に貢献――東九州メディカルバレー構想(大分県、宮崎県)

「次世代の地域創生」をテーマに、自治体の取り組みや産学連携事例などを紹介する連載の第9回。大分県から宮崎県に広がる東九州地域において、血液や血管に関する医療を中心とした産官学連携の取り組み「東九州メディカルバレー構想」を取り上げる。

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2018年上半期の転職市場は引き続き活況、売り手市場が続く

転職サービス「DODA(デューダ)」が「転職市場予測2018上半期」を発表。求人数は豊富で売り手市場が続き、全11分野のうち、「電気・機械」「メディカル」など5分野で採用が増加すると見込んでいる。

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正しい戦略を描けるマネージャーは部下のスキルを嘆かない

コンサルタントとして仕事の進め方や組織の改革提案を行ってきた筆者が語る“マネジメント力による課題解決”。今回はマネージャーの「仕事」についてお話しします。

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PR: パラダイムシフトに対応、キーワードはAIの進化

新たな応用市場の開拓に取り組むADLINK。ロボティクスやスマートシティー関連市場で、同社のインダストリアルIoTプラットフォームが注目を集める。ほぼリアルタイムでデータ伝送が可能なDDS技術などが強みとなる。ADLINKジャパンの社長を務める服部幹雄氏が、今後の事業戦略などについて語った。

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衣食住遊の情報も提供する、製造業専用求人サイトがオープン

アルバイト情報サイト「マイナビバイト」は、製造業専用の求人サイト「ネジタス powered byマイナビバイト」をオープンした。求人情報に加えて、衣食住遊の情報も提供し、生活がイメージできる求人サイトを目指す。

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PR: ルネサス エレクトロニクスの那珂工場は、いかにしてスマートファクトリー化を実現したのか【ITmedia Virtual EXPO 2018 春】

工場の装置をネットワークにつなぎ、情報を収集し、自律的な制御などを行うスマートファクトリー。だが、その実現には多くの障壁が存在し、スマートファクトリー化が進まない工場がほとんどだ。その中で、半導体メーカーのルネサス...

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東アジアの中心で国際情報通信ハブを形成――おきなわSmart Hub構想(沖縄県)

「次世代の地域創生」をテーマに、自治体の取り組みや産学連携事例などを紹介する連載の第10回。国際情報通信ハブ化に向けて取り組んでいる、沖縄県の「おきなわSmart Hub構想」を紹介する。

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未経験でもチャンスあり! 半導体メーカーへの転職が活況

技術者の転職市場を毎月レポートする「MONOist×JOBS 転職市場動向」。今回は、中途採用が活況となっている半導体メーカーへの転職についてお話しします。

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「LED発祥の地」が目指す世界展開――LEDバレイ構想(徳島県)

「次世代の地域創生」をテーマに、自治体の取り組みや産学連携事例などを紹介する連載の第11回。LEDを活用した技術集積、応用製品による世界展開、街のにぎわいの演出に取り組んでいる、徳島県の「LEDバレイ構想」を取り上げる。

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あなたが回している「PDCA」、「CCCC」になっていませんか?

コンサルタントとして仕事の進め方や組織の改革提案を行ってきた筆者が語る“マネジメント力による課題解決”。今回はマネージャーがやってしまいがちな「勘違いマネジメント」についてお話しします。

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2017年下半期の転職者の平均年齢は32.1歳、過去10年で3.0歳上昇

転職サービス「DODA」が「転職成功者の年齢調査」の結果を発表した。2017年下半期の転職成功者の平均年齢は32.1歳。過去10年で3.0歳上昇している。

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